Wir ...

  • WIR wünschen uns nährende und erfreuliche Beziehungen, in unserer Familie, in der Partnerschaft, im Beruf und mit den Menschen, die uns wichtig sind.
  • WIR wollen unsere Kinder gut erziehen und dabei nicht die „Fehler“ unserer Eltern wiederholen.
    WIR wollen selbständige, selbstbewusste und verantwortungsvolle Kinder.
  • WIR geraten auch einmal aneinander und wünschen uns, Konfrontationen und Konflikte ohne zu verletzen, zur Stärkung unserer Beziehungen und zur Vertiefung des gegenseitigen Vertrauens zu führen.
  • WIR kommen auch manchmal an unserer Grenzen und wissen nicht, wie wir außer durch Heftigkeit unsere „Ziele“ erreichen.
  • WIR haben Bedürfnisse und wünschen uns, dass sie im Zusammenleben mit den Anderen Platz haben.

Wir lernen ...

  • wahrnehmen was ist
  • klare Botschaften senden
  • nein sagen und konfrontieren, ohne zu verletzen
  • zuhören und verstehen
  • entspannter und authentischer zu sein
  • den/die Andere/n zu unterstützen seine/ihre Probleme zu lösen
  • Konflikte zur Zufriedenheit aller lösen
  • Umgang mit Wertkonflikten
  • Vermitteln bei Streit

Die Kommunikationstrainings greifen diese und noch andere unserer Bedürfnisse,  Erwartungen, Hoffnungen und Wünsche auf und geben uns konkrete Methoden und Werkzeuge in die Hand, sie in unserem Leben zu erreichen.

 

Das Kommunikationsmodell Thomas Gordons ist sehr einfach und konkret. Darin liegt ein zeitloser Schatz, der Schritt für Schritt unsere Beziehungen vertrauensvoller, achtsamer und liebevoller macht. Immer freier und entspannter, immer ehrlicher und freudiger können wir uns begegnen.